襄阳东风中学校长、党委副书记王华标

根据市委教育工委的统一安排，学校今天召开述职述廉大会，主要对学校领导班子在2015年履行工作职责和落实党风廉政建设情况进行民主测评，在此，我代表领导班子向大会进行述职述廉，并将我个人情况进行述职述廉。

一、领导班子履行工作职责情况

2015年，学校领导班子坚持在十八大、十八届四中、五中全会精神的指导下，以“两严”教育、“三严三实”学习活动为统领，紧紧围绕学校办学目标和教育教学中心工作，以强化管理、改革创新为突破口，不断增强全校的凝聚力、扩大学校的影响力、提升学校的核心竞争力，开创了襄阳东风中学教育教学工作新局面。

（一）办学指导思想端正，工作目标明确、工作态度积极、工作措施得力，干部教师齐心协力、同心同德，实现了学校的平稳发展与持续进步。

1、全面贯彻党的教育方针，大力推行素质教育，努力办人民满意的学校，努力实践服务东风的理念。

2、能够按照科学发展观的要求统筹学校发展，明确提出保持小学部、初中部全市一流领先的前提下，保持或缩小初中、小学部规模，稳定高中部规模，发展综合实力。学校各部的管理更加规范、有序、有效，“全心全意为学生服务”的意识进一步提高，学校师德师风不断优化，总体教育教学质量不断提高，各项工作受到东风公司干部职工的一致好评。

3、坚持把服务东风的工作不断推向更高的层次。学校各部克服一切困难，不仅使每个东风职工子女享受优质教育，而且及时安排中途转学的学生，确保每个东风职工子女人人及时就学，特别是小学部和初中，无论学生成绩好坏、品行优劣、身体是否健康，学校100%地予以妥善安排。值得一提的是每年中考我校都是100%的应届生参加考试，无学生外流现象。

（二）以 “三严三实学习活动”、“党风廉政建设宣传月活动”、“师德活动月”、 “南漳五帮扶贫活动”、“创建全国文明城市”等活动为契机，促党风廉政建设。

2015年，按照上级有关规定，我校扎扎实实的开展了“三严三实学习活动”、“党风廉政建设宣传月活动”、“师德活动月”等活动。每项活动的开展做到有计划、有部署、有落实、有反馈、有整改。分别制定了《襄阳东风中学关于开展“三严三实”学习活动的工作方案》、《襄阳东风中学党风廉政建设宣传月活动方案》、《襄阳东风中学师德教育月活动方案》等相关文件及方案。各项工作做到扎实开展并且做到档案资料规范化，为进一步加强党组织的凝聚力、战斗力奠定了基础。在全校深入开展“三严三实”学习活动，学校“三严三实”学习活动的组织实施工作有计划、有目标，活动开展扎实有效。在教育学习活动中，党委和各支部召开了“三严三实”专题民主生活会。通过开展活动，广大党员、干部看到了自己在“三严三实”方面存在的差距和不足，增强了纪律意识、规则意识和宗旨意识。

在对口帮扶方面，我校成立的扶贫工作队先后11次深入南漳县肖堰镇大坪村进行实地调研了解情况，对15户结对帮扶对象做到了户户走访、户户登记，并于1月5日组织扶贫工作队对结对帮扶的15户困难群众进行了春节前的慰问。

通过系列活动的开展，进一步加深了广大党员和教职工对反腐倡廉有关要求的了解和认识，增强了广大教职工修炼职业道德和廉洁从教的自觉意识。

（三）开展“党建兴校”工程。

加强学校党风廉政建设，切实推进党内民主，促进学校全面发展。“努力造成又有集中又有民主，又有纪律又有自由的民主生活氛围”。目前，学校大批优秀青年知识分子（14人）积极向党组织靠拢，表达了他们对共产党的信仰和对学校党组织的信任，说明学校党的生活、党的建设是健康向上的，富有生命力的。

在基层党建方面，按计划认真组织了党委中心组学习、支部书记培训、入党积极分子和发展对象集中培训；进一步规范了新党员培养和发展工作。按照中共中央最新公布的《中国共产党发展党员工作细则》，在规范发展党员程序方面进行了进一步的规范，制定了《襄阳东风中学入党程序》，并严格按照《细则》规定程序发展了两名新党员；根据制定的《襄阳东风中学关于动员党支部开展活动的方案》，继续推动了党支部组织党员开展各种活动以增强凝聚力；定期召开支部书记会，安排部署党务活动并对前期工作情况进行总结，逐步形成了党内支部工作落实情况通报制度、信访案件通报制度。

领导班子和我个人能够认真落实党风廉政责任制的各项规定，严格各项工作纪律，确保学校各项工作的规范化。学校班子权利观、宗旨观和党性修养较高，能够严格遵守党纪党规和各项规章制度，严格遵守组织人事纪律和财务纪律，学校班子分工明确，团结工作，坚持原则，凡是有规定的按规定执行，新的问题集体研究决策，重大问题由党委会及学校职代会讨论决策，保证了学校各项决策的科学性和民主性，得到全体教职工的广泛支持。对学校基建维修工程，教材、教辅资料的采购和大宗物资的招标采购等情况进行全面的清理并进一步规范化。

二、领导班子落实党风廉政建设情况

（一）加强组织领导，明确责任分工

2015年，学校党委高度重视党风廉政建设工作，经常把廉政建设与学校实际紧密结合，纳入议事日程，定期研究落实。学校按照市教育局部署和“谁主管、谁负责” “一岗双责”要求，制定了学校党风廉政建设工作计划、党委工作计划和班子成员及处室落实党风廉政建设工作职责，成立了党风廉政建设工作领导小组。学校分别与班子成员、中层以上干部签定了党风廉政建设目标责任书，使学校党风廉政建设工作做到有领导、有分工、有落实。根据一级抓一级，层层分解、层层督办、层层落实的原则，实行责任追究制，层层强化廉政建设责任。

（二）坚持定期学习机制，筑牢思想道德防线。

一年来，学校纪委认真贯彻落实局纪委反腐倡廉文件精神。班子成员带头加强思想理论学习，在群众路线教育实践活动和“三严三实”学习活动中，班子成员多次组织集体学习和讨论，在民主生活会前进行了多次深入的交心谈心，坦诚布公地互相指出缺点和不足。认真学习《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《市直教育系统党政领导班子及其成员2015年度落实党风廉政建设责任制工作考核办法》的精神，认真贯了彻市教育局2015年度工作要点的相关精神，时刻强化党风廉政意识。党委班子成员按要求认真组织召开了民主生活会，开展批评与自我批评，并多次在党委会和行政会上落实党风廉政建设责任制工作。为学校2015年党风廉政建设工作指明了方向。

（三）认真落实民主集中制、“四不一末”制。

党委会、招标、重要人事任免等涉及“三重一大”的事项都按规定和程序集体讨论决定，有会议记录，会后整理了会议纪要，落实了重大事项向上级纪检监察部门上报的有关规定；落实了“三重一大监督员”的选聘和监督作用的发挥；制定了《襄阳东风中学“三重一大”制度（试行）》、《襄阳东风中学分级审批制度（试行）》和《襄阳东风中学公务接待制度（试行）》。

（四）加强民主监督，有效推进源头治腐工作。

2015年，学校党委充分发挥纪委、工会、财务审计等部门的职能作用，积极开展民主监督，扎实推进廉政建设。

1、切实落实公开招标和审计制度。

随着学校规模的扩大，在坚持物尽其用、厉行节约的原则下，学校所有新增建设项目和必要的物品采购切实实行公开招标和政府采购。

2、大力开展校务公开。学校坚持校务公开，以适当方式进行公开，设立了监督电话，对来信来访反映的情况和问题，学校能认真分析研究处理，合理化建议能及时采纳。对凡是事关教职工和学生切身利益的事项和学校重大决策，我们都切实公开，接受群众监督。我校校务公开的项目主要包括学校重大决策、财务状况、招生情况、收费情况、教育教学的量化考核、教师奖惩情况、党风廉政建设情况、工资分配、职称评定、教学骨干的评选、评先表彰、基建工程、大宗采购的公开招标情况、教辅资料的征订等。

三、党风廉政建设成效显著

在学校党委的指导下，学校各职能部门干部以身作则，率先垂范，不断改进工作方法，增强服务意识，广大教职工不断增强责任意识，提升业务能力，转变教育观念，工作精益求精，有效地推动了学校各项工作向前发展。

（一）师资队伍进一步优化

干部教师队伍的水平决定着学校的办学水平，教师的一言一行影响学生一生。我们要求全体教职工以教为乐、德高业精、爱生如子、教学相长。成为一个“有思想”的教育者，成为“反思型教师”。我们倡导进东风门，做东风人，说东风话，办东风事，为东风增光添彩！讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲公道不讲情面。广大干部教师的精神境界是高尚的、师德师风是优良的，大家敬业爱岗、热爱学生、尊重家长、无私奉献。一年来，学校通过引进优秀大学生，加大教师培训力度和实施“老带新”等措施，不断壮大师资队伍，提升教师业务能力，促进教师队伍专业化成长。学校坚持科研强校策略，鼓励教师积极开展教学研究活动和课题研究活动。鼓励教师在日常的教学活动中积累总结自己的工作经验与工作体会，鼓励教师积极撰写教学论文、教学案例、教学反思，参加国家省市组织的评比活动，并积极向专业杂志报刊投稿发表。化学、生物和英语学科成为襄阳市知名的优势学科。一大批致力于化学、生物、英语教学教研的老师在其领域有杰出的建树。我校张礼娟老师、乔奕老师在湖北省生物优质课竞赛及说课竞赛中同时获得一等奖。郭晓红老师、温伟老师在全国趣味化学实验设计大赛中获国家二等奖。温伟、但世辉老师在11月份刚刚结束的全国化学实验创新设计大赛中，获得全国一等奖的优异成绩。近年来，全校共有34篇、49篇、341篇论文分别在国家级刊物、省级刊物、市级刊物上发表或获奖。学校组织编写了发表、获奖论文集，印制成册，下发给各年级组传阅学习。一大批中青年正在成长为“学者型”、“专家型”教师，成为教学的标兵、师德的模范。

（二）学生工作、安全工作出现新局面

学生工作是学校管理工作的首要工作，是体现学校用什么方法培养什么人的办学思想的大事；学校安全，是学校重中之重的工作，安全不保，谈何教育。一年来，学校学生工作、安全工作出现新局面。

1、深入开展“三查一促”活动。按照要求，层层签订安全责任书，明确各责任人的安全责任；多次组织相关部门如政教、总务等对学校的寝室、食堂、商店、教室、实验室、锅炉房、操场、用水、用电等设施设备进行了全面细致的安全隐患排查。

2、狠抓队伍管理。明确门卫人员职责、要求、任务，实行责任追究制度，特别是一校四部，门卫多，管理难度大，我们尽量克服困难把工作做好。今年又重新为门卫配备了统一服装。

3、进一步增强技防物防水平。校园100多个探头对寝室、商店等学生事故易发部位实现了全覆盖，重点部位无遗漏。防刺背心、钢叉、防割手套、辣椒水等安保用品都按上级要求配备，增强防卫能力。

4、开展消防安全专项整治行动。今年投入5万多元对学校教学楼、学生寝室消防指示灯全部进行了更换，对寝室、教学楼上的消防栓进行了维修，对消防通道进行检查疏通，添置部分灭火器并按要求摆放，与襄东公安分局举行了防震逃生演练，并于11月专门派老师参加了东风基地组织的消防比赛。

5、加强安全基础管理。加强平时学生值周、节假日值班、注意学生安全信息搜集，充分利用班会、黑板报，增强学生网络安全意识，在初中上下楼梯处贴安全标识，防止安全事故发生。与襄东公安分局协调，晚上下自习，放学，节假日放假都有公安警察来校执勤，保证学生离校安全。

6、狠抓安全教育和防范，形成安全工作高于一切的工作氛围。学校开会必讲安全。通过班会、橱窗深入开展防溺水、交通、人身、财产、防火、防电、防自然灾害、心理、疾病救治、毒品等安全教育，为各班提供典型案例的视频资料播放给学生观看。

7、全方位、多层次对学生进行行为规范教育。针对住校生多的现状，通过班主任日常跟踪、领导及教师值班住校、管理员楼层巡查、寝室长监督等全方位、多角度的管理，通过班主任宣讲、文明寝室评选、广播媒体宣传等多种途径，树文明新风，强化养成教育，规范学生行为，确保了正常的教育教学秩序；学校各职能部门联手，以完善设施、张贴通告、温馨提示等多种形式，加强对学生的人身和财产安全的教育，确保一年来学校无重大安全事故、无违纪违法事件的发生。

8、德育常规工作扎实有序。班主任考核制度化、常态化，《东风中学班主任工作暨文明规范示范班级考核细则》的坚持实行，使班主任管理规范、到位，形成了良好的纪律意识。班级值周工作更细、更扎实，保证了良好的教育教学秩序。

9、防控并举，加强卫生工作，提高学生健康水平。学校认真落实各项卫生管理制度，抓好个人卫生、集体卫生、校园卫生，圆满完成了全体学生的健康体检，做好各种常见病、流行病、传染病的预防。通过班会、专题、橱窗等形式对学生进行卫生健康知识普及，坚持课间冬季长跑、体育锻炼等活动，较好地控制住了春季、冬季各类传染病的流行。

10、认真落实争创全国文明城市工作。校园增加了许多创文宣传文字，图片，让学生时刻感受创文氛围，利用班会让全校学生默写和背诵社会主义核心价值观，得到教育局领导以及市暗访小组的肯定。

（三）教学质量进一步提高

一年来，我们较好地完成了2015年的年度教育教学目标，教育教学质量进一步提高。学校取得了可喜的成绩：小学参加襄阳市各类竞赛，多名学生获市一、二等奖；2015年我校中考取得非常好的成绩，248人参加中考，3人取得A类成绩，580分以上9人，550分以上36人，500分以上81人，上四中、五中人数再创历史新高，达到52人，所占比例全市领先。在2015年的高考中，经过大家的努力，在生源很差的情况下，取得了优异的高考成绩，文理二三本人数分别为7人，65人（市教研室给学校的计划是0人，12人），体艺有26人上一本线。

（四）工会、团委工作做出了新特色。

做好学校工会及团委工作对团结广大教职工，搞好民主化管理，推动新校区健康稳步向前发展有着重要作用，我们结合新校区特点，将工会、团委工作做出了新特色。

1、工会工作。三八节组织了女职工文体活动，为女职工办理特殊病种保险；发放了教职工独生子女六一补助，九月份进行了教师节优秀教师表彰；十月份组织了运动会教工迎面接力；十一月组织训练教职工代表队准备参加市直学校教职工趣味运动会；十二月发放了教职工子女独生子女费及医疗补助，完成并上报困难教职工摸底报表和2015年中央专项彩票公益金励耕计划教师档案及各种材料的上报，组织教工参与国庆文艺汇演；对困难教职工、退休教职工进行了慰问；修订了《襄阳东风中学新一届教职工代表大会代表产生办法、规模和条件》，拟选举产生新一届教职工代表，为职代会的召开做前期的准备工作；春节前，工会经请示上级纪委、工会，严格按照有关规定，为工会会员（教职工）发放了春节慰问物资并预定了生日蛋糕。

2、团委工作方面。重点完善了高中部广播站的建设和日常管理，在播音员和编辑的选拔和培训以及日常播音内容的审核方面严格把关；讲好团课讲座，做好团员发展工作，共计发展团员181人。选举产生高中部学生会，充分发挥学生会自我管理、自我服务、自我教育的功能，使学生会积极参与到学生宿舍、食堂、校园的巡查和年级重大活动中去，发挥应有积极作用；安排组织以“创建文明襄阳、争当文明使者”为主题的校园书信大赛；做好初、高中毕业的团组织关系材料的转接工作。开展2015年度师德教育月活动，组织了我校青年教师师德演讲比赛和征文比赛；完成了上级团委交付的各项工作。

四、领导班子建设情况　

（一）领导班子团结，坚持了民主集中制。一年来，学校领导班子主动做到“四个坚持”，即坚持抓好中心组理论学习，积极开展调研工作，不断提高班子成员理论水平和工作指导能力；坚持严格执行民主集中制原则，大事多商量、小事多通气、事后多补台，不搞个人专行和随意拍板；坚持召开民主生活会，通过民主生活会，抓好学习，树立执政为民的宗旨，增强领导干部的勤政、廉政意识；通过民主生活会，对照检查，开展批评和自我批评式的交心谈心活动，加强思想交流，解剖自我、完善自我；通过民主生活会，广泛征求群众意见，找出主要问题，找准突出问题，及时反馈、及时整改；通过民主生活会，总结经验，找出差距，解决问题，凝聚人心。2015年，学校领导班子精诚团结、共谋发展，不计个人得失，不图名利回报，兢兢业业、扎扎实实地履行工作职责，取得了有目共睹的成绩，为学校的大发展作出了应有的贡献。

（二）就班子成员而言，一年来，学校党委每个成员始终坚持以身作则，警钟长鸣，自觉遵守中央“八项规定”、省委六条意见和市委二十一条意见以及“十个严禁”，管好自己的事、管好身边的人。在日常工作中，自觉对身边的工作人员及其子女、配偶、亲属严格要求，在本职岗位上，努力做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。在学校管理工作中，班子成员无论分管什么工作，都能自觉地深入一线了解情况，解决问题，与师生同甘共苦，做到分工合作、群策群力。2015年9月，学校因存在账外账而接受纪委调查，负有相关责任的领导和中层干部受到党纪处分，这对班子产生一定程度的影响。但通过整改，班子规则意识、制度意识不断增强，各方面的工作日益规范、有序。

（三）就我自己而言，身为学校党政“一把手”，我始终把自己置身于党委和全校教职工的监督之下，在工作岗位上始终坚持“四不一末”制，坚持定期召开党委会，向党委汇报工作，坚持不定期向局党委、局纪委报告工作，坚持理论学习和法规学习，不参与也不插手学校任何项目招标，学校推优表模、招聘教师、职称评定时，自己只是参与考核，不作任何终结性裁判，完全把考评权力交给学校组织的专家组。不打牌、不赌博、不参加宴请，主动筑牢防腐拒腐的思想防线。

就班子其他成员来说，赵萍同志分管学校党务纪检、工会和团委工作，她作风正，责任心强，在党风廉政建设和规范办学行为等方面高标准、严要求；张艳同志分管学校校办工作，组织人事工作，任务繁重，但她在管理的岗位上，讲正气、讲团结、讲奉献，顾全大局、恪尽职守、严于律已；侯正卫同志分管教学工作，他善于学习，鼓励创新，以身示范，工作重实效，时刻做到自重、自省、自警、自励；黄元松同志分管总务、政教、德育和安全工作，他工作担子重，管理思路新颖、恪尽职守、任劳任怨。

五、主要问题和今后打算。

通过民主生活会和征集教职工意见，学校工作目前主要存在以下几个方面的问题：

一是学校规模大、情况复杂、经费困难。东风中学是一所涵盖小学、初中和高中的综合性学校，小学又分为两个校区，形成一校三部四区格局。小学、初中、高中的要求又有区别，学校管理工作的跨度大、战线长，难度较大，各个学段、校区之间的关系需进一步协调；2004年学校划转地方，划转11年来，学生1950人增加到4600余人，教师由290人（含退休员工）增加到379人（含退休员工），师生人数在不断增加，但教师编制标准却停留在划转时的标准，缺编导致学校不得不聘用大量需学校自筹经费的聘用老师，现在学校经费异常困难，教师切身利益受到影响。

二是学校教学常规管理还需要创新机制以进一步调动老师们的积极性；在硬件建设方面还需要加大资金投入；在为学生提供优质教育方面，学校高考成绩尚有较大的提高空间；要加强教育装备建设，提高学校的教育教学现代化程度，班班通、师机比、生机比还没有达到标准要求。

三是思想政治工作的水平还有待提高。在学校各方面工作上还应群策群力、想办法。对教职工工作要求高、生活上关心不够，思想工作不够深入细致，同大家谈心、交流不够。

四是2016年，学校教学设施将进一步完善。初中部操场、体育馆、及初中阶梯教室翻修工程已于1月11日开标，即将进入施工阶段，预计2016年9月前能投入使用；初中厕所维修资金也争取到东风公司康明斯公司资助，计划暑假施工；为高中多功能厅、阅卷系统争取到东风汽车股份公司50万资金资助；高中电子白板、运动场后道路硬化已被教育局立项。

老师们，目前学校仍处在多校区过渡期内，机遇和挑战并存，困难与成功同在。学校进入新的发展空间，条件艰苦，任务艰巨。在挑战与困难面前，我们要看到成绩，要看到光明，要鼓足勇气。我坚信：只要我们坚持“全心全意为学生服务”的宗旨，兢兢业业的努力工作；坚持依法治校、以德治校和民主治校；牢记肩上的神圣使命，强化内部管理、狠抓师德建设、高举质量大旗、长鸣廉政警钟，就一定可以实现干部作风、师德师风、校风学风的持续优化，我们可以无愧地说，东风中学的班子和全体教职工是一个党性强、作风正、业务精湛、成绩突出的优秀集体。我坚信有市委市政府、市委教育工委的正确领导和大力支持，有我们全校教职工的团结、拼搏与智慧，我们一定能战胜困难，迎来东风中学光辉灿烂的前景。

二0一六年元月